Approvata la graduatoria dell'Esperto in Comunicazione dall'ASP di Trapani
Approvata la graduatoria per Esperto in Comunicazione dell'ASP di Trapani. Deliberazione C.S. n. 150 del 29/01/2024. Scopri i risultati.
Il Centro Servizi dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani ha ufficializzato l’approvazione della graduatoria per il profilo professionale di Esperto in Comunicazione, con la Deliberazione n. 150 del 29 gennaio 2024. La graduatoria è stata stilata in seguito all’espletamento di un concorso pubblico e tiene conto dei titoli e dell’esperienza dei candidati.
I requisiti richiesti per partecipare al concorso erano specifici e rigorosi, in linea con le competenze richieste per ricoprire il ruolo di Esperto in Comunicazione all’interno dell’ASP di Trapani. La graduatoria è stata redatta in base alla valutazione dei titoli e dell’esperienza professionale dei candidati, seguendo criteri oggettivi e trasparenti.
La Deliberazione del C.S. che ha approvato la graduatoria evidenzia l’impegno dell’ASP di Trapani nel garantire la massima qualità e professionalità nella gestione delle risorse umane. L’Ente ha infatti voluto assicurarsi che i selezionati per il ruolo di Esperto in Comunicazione siano in grado di fornire un supporto efficace e competente nella gestione delle attività comunicative interne ed esterne.
La graduatoria approvata rappresenta un passo importante nella valorizzazione delle professionalità presenti all’interno dell’ASP di Trapani, garantendo l’opportunità di crescita e valorizzazione per i candidati selezionati e al contempo assicurando l’efficienza e la qualità dei servizi offerti dall’Azienda Sanitaria Provinciale.
I candidati che hanno partecipato al concorso per il profilo di Esperto in Comunicazione possono ora consultare la graduatoria approvata e verificare la propria posizione. Coloro che risultano selezionati potranno essere contattati per la stipula dei contratti e l’avvio delle attività nella mansione per la quale si sono distinti.
L’ASP di Trapani conferma in questo modo la propria attenzione e cura nella selezione del personale, garantendo la massima trasparenza e meritocrazia nelle procedure concorsuali e assicurando continuità e qualità nei servizi offerti alla comunità.