Avvisi per la Stabilizzazione Diretta del Personale Aziendale

Scopri come gli avvisi ricognitivi possono portare alla stabilizzazione diretta del personale. Un'opportunità da non perdere! 🚀👩‍💼

A cura di Redazione
19 agosto 2024 12:48
Avvisi per la Stabilizzazione Diretta del Personale Aziendale
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Avvisi Ricognitivi per la Stabilizzazione del Personale dell’ASP Trapani

L’ASP di Trapani ha ufficialmente avviato gli avvisi ricognitivi aziendali per la stabilizzazione diretta del personale, sia dirigenziale che non dirigenziale. Questa iniziativa è destinata a tutti i lavoratori a tempo determinato appartenenti ai ruoli medico, sanitario, socio-sanitario, amministrativo, professionale e tecnico.

Il provvedimento si inserisce nel contesto delle disposizioni legislative che mirano a regolarizzare il personale precario all’interno delle strutture pubbliche. In particolare, il riferimento normativo è l’articolo 1, comma 268, lettera b) della Legge n. 234 del 30 dicembre 2021, insieme alle successive modifiche e integrazioni. Questa legge rappresenta un’opportunità significativa per il personale che da tempo lavora con contratti temporanei.

Le candidature per partecipare a questa procedura di stabilizzazione potranno essere presentate a partire da lunedì 19 agosto 2024, e i termini scadranno martedì 17 settembre 2024 alle ore 23:59. Gli interessati sono invitati a registrarsi sul sito ufficiale dell’ASP Trapani, precisamente all’indirizzo asptrapani.selezionieconcorsi.it, dove sarà possibile selezionare la procedura d’interesse e compilare l’apposito form online in tutte le sue parti.

L’iniziativa mira a dare una maggiore stabilità ai lavoratori del settore sanitario, un ambito particolarmente colpito dalla precarietà lavorativa negli ultimi anni. La stabilizzazione del personale non solo rappresenta un passo avanti per i diritti dei lavoratori, ma contribuisce anche a garantire un servizio sanitario di qualità per la comunità.

Con questo provvedimento, l’ASP Trapani dimostra un impegno concreto verso la valorizzazione del proprio personale, adoperandosi per creare un ambiente di lavoro maggiormente sereno e professionale, in grado di affrontare le sfide del sistema sanitario pubblico.

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